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type転職エージェント

キャリアデザインセンターが運営する「type転職エージェント」の対応エリアや求人数、実際の案件例などを紹介しています。

転職者の71%が年収アップする「type転職エージェント」

エージェントサービスのある総合的な転職サイト

運営会社のキャリアデザインセンターは、月間100万人のアクセスを誇る転職サイト「@type」を始め、女性向け、営業向け、エンジニア向け、IT派遣など複数の人材登録サイトを運営する人材紹介会社です。幅広い分野で蓄積されたノウハウを生かし、転職やキャリアに関するWEBマガジンの発行や、様々な就職活動支援サービスも同時に展開しています。

「type転職エージェント」は、求人情報の提供にプラスしてエージェントサービスのある総合的な転職サイトで、20~30代の人向け求人から、30代後半~のエグゼクティブ層向けの非公開求人まで、主にIT・WEB系、営業系、管理系の企業であらゆる業界における質の高い求人を多数取りそろえています。

さらになんと、転職成功者の71%が年収をUPさせたという満足度の高い実績もあり。面談や求人紹介の段階から、コンサルタントが事務的な対応ではなく非常に親身に話を聞き、アドバイスをしてくれるという口コミが多く見られます。また、希望条件に合致しない求人を無理に勧められることもありません。

求人紹介エリアは関東(東京・神奈川・埼玉・千葉)に限られるため、登録者数が他の大手の転職サイトに比べると大幅に少ないものの、その分質の高い独占非公開求人が多く、またサポートも手厚いエージェントと言えます。関東エリア在住者には非常におススメの転職サイトです。

案件例

エネルギー・環境関連の技術系コンサルタント

財務・会計コンサルタント(MDS/FS)

アプリ開発エンジニア

type転職エージェントの口コミ評判

エージェントを通さない
という選択肢もある
エージェントを通すことで、より高い給与条件を獲得できる可能性はありますが、一方で採用企業側からみると採用コストが高くなるため、採用のハードルも上がります。そこで、もし気になる企業があるならば直接応募も検討してみましょう。そもそも直接応募しかできない企業もあります。また採用コストの点からエージェントを通すよりもハードルが低くなる企業もあるので、その意味で可能性は広がります。
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画像引用元:営業の鉄人https://eigyo-tetsujin.com

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