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The Professional

東証一部上場、インターワークスが運営する人材紹介サービス「The Professional」について紹介しています。

「他では扱っていない」案件を取り揃えているThe Professional

求人企業からのリピート・紹介案件が豊富

インターワークスが運営する「The Professional」には、他社サービスでは扱っていない求人が豊富にあります。サイト自体は立ち上がって間もないようですが、運営元のインターワークスでは、1991年の設立以来、人材紹介サービスを展開しており、豊富な実績を持っています。

そのためか、現状の求人案件のうち、実に3割がこれまでに人材紹介で取引のあった企業のリピートや、その企業からの紹介によるものなのだとか。これは、その企業がインターワークスを通じた採用活動に満足していることの表れでしょう。

さらに、各界の経営層からの紹介案件も増えているそうなので、より経営者に近いポジションで実力を発揮できる案件が期待できます。

また、求人依頼を出している企業の業種・業界・規模に偏りが無いため、エグゼクティブ・ハイクラス層での転職先を探している人の希望に、極力応えられる企業が揃っていると言えます。

メインの想定利用者は30代~50代の働き盛りの人たちですが、20代や60代の転職支援をした実績もあるので、「年齢がネック」と考えていても、まずは相談してみてはいかがでしょうか?

案件例

世界規模(120か国以上で事業展開)の食品メーカーの工場長候補

アメリカ駐在・自動車部品製造業の金型技術者(マネージャー)

クレジットカード事業の事業推進責任者

クラウドサービス事業(日中合弁企業)の営業部長

代表取締役社長(地域密着型の土木建設業の後継者候補)

広報責任者(クレジットカード事業)

経営コンサルタント(圧倒的実績を誇るコンサルティング会社)

The Professionalの口コミ評判

実際に人材紹介会社の「The Professional(ザ プロフェッショナル)」を利用した人の体験談

他社では絶対に紹介していない、厳選求人を取り揃えている「The Professional(ザ プロフェッショナル)」の人材紹介を体験してみました。

ハイクラス人材紹介会社「The Professional」とは?

他社では絶対に紹介してくれない、超厳選求人が揃っている人材紹介会社。

その理由は大手コンサルティングファーム、一部上場企業、成長の可能性を秘めた中小企業との強いコネクションがあるから。

30代~50代を中心に、経営層や事業責任者をはじめ、プロフェッショナルなポジションの求人に実績がある。

取り扱っている求人は多種多様な業界・業種を網羅しており、利用者が最も力を発揮でき、採用する企業側にとってもメリットのある人材をマッチングさせることに自信がある。

自社が持つ求人に自信があるので、営業電話もなければスカウトもしない。

無料で利用でき、コンサルタントの手厚いサポートが受けられる。

転職支援会社のしつこい営業電話に困っている方や、他社では見たことのない求人を見てみたい方にオススメ。

人材紹介会社「The Professional」の利用登録の手順と必要な情報

登録画面は「The Professional」のトップページ画面右上にある「個人の方のお問い合わせ」ボタンをクリックすると出てくる。入力項目は少ないので5分ほどでできる。

ただし、履歴書や職務経歴書、英文レジュメ、その他アピールできる書類を添付する項目があるので、あらかじめ準備しておくと良い。なお、添付書類はWord、Excel、PowerPoint、Html、Textでアップが可能で、いずれも500KBまでである。

人材紹介会社「The Professional」登録の手順

登録直後に自動返信メールがある。「登録内容確認後、担当者よりご連絡。経験や希望職種、企業の募集状況によっては支援が難しい場合もある」といった記載がある。

登録後の「The Professional」の対応とコンサルタントとのカウンセリング

登録した翌日に、2度ほど「The Professional」の担当者から連絡があったのだが、いずれも出られず、こちらから折り返しの電話をした。電話の内容は面談日を決めたいということのみだったので、その場で日程を決定した。

カウンセリングの感想

カウンセリングを担当した担当者がとても熱心な方で、こちらの希望や条件などを細かく聞いてくれた。転職のサポート内容なども詳しく説明してくれたので、カウンセリングを通して転職に前向きな気持ちになれた。

また、先に送っていた履歴書や職務経歴書をもとに、3つの求人を用意していてくれるなど、準備もしっかりとしている印象を持った。

カウンセリング後のメール連絡も、緊急性の高いものは携帯に、長文でじっくり読み込む必要があるものは自宅のPCに送ってくれるなど、状況に応じた対応をしてくれたのでとても助かった。

また、こちらの要望に対して適切な対応をしてくれるように感じた。

1週間で「The Professional」から紹介された求人数

紹介されたのはカウンセリングのときに紹介された3件のみだったが、それぞれに魅力を感じるものだったので満足している。

気になった求人の内容

紹介された1件の事業規模やポジションにとても興味を持ったので、事業内容などの詳細を知りたいとコンサルタントに連絡したところ、企業側の意向が「事業内容や待遇の詳細は、直接会って話したい」とのことだったので、コンタクトを依頼した。

「The Professional」に登録してみた感想

公式サイト上で求人の検索ができないので、正直どんな求人を紹介されるのか不安な部分はあった。しかしコンサルタントが熱心でサポートも素晴らしく、求人も申し分なかったので、この人なら安心して任せられると思い、これからもここを活用していこうという気持ちになった。

最後に

コンタクトをお願いした企業とはスケジュールの都合で、まだ実際に会うに至っていないが、準備期間と割り切って、どのように自分をアピールするかなどのシミュレーションをしている。

他では取り扱っていない案件が集まっていると謳っているだけあって、紹介された求人は、他社の求人では見たことがないものだった。

他の会社ではこちらの希望とは違う求人を紹介されることもあったが、「The Professional」は、自分の経歴などからマッチしたものを紹介してくれた。

求人の量よりも、質に重きを置いているのではないかと思う。

エージェントを通さない
という選択肢もある

エージェントを通すことで、より高い給与条件を獲得できる可能性はありますが、一方で採用企業側からみると採用コストが高くなるため、採用のハードルも上がります。そこで、もし気になる企業があるならば直接応募も検討してみましょう。そもそも直接応募しかできない企業もあります。また採用コストの点からエージェントを通すよりもハードルが低くなる企業もあるので、その意味で可能性は広がります。

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