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en ミドルの転職 プロフェッショナル

転職会社大手の一角を担う「エン・ジャパン」が運営する、ミドル層向けの転職エージェントの特徴を紹介しています。

転職エージェントが大集合!一度の登録で便利な「enミドルの転職」

100%独自取材に基づく質の高い掲載求人情報

大手総合転職サイト「en転職」を運営するエン・ジャパン。見やすく使いやすさにこだわったサイトのインターフェースや、100%独自取材に基づく質の高い掲載求人情報が利用者から高評価を受ける転職支援会社です。また、大手人材会社の中で他社に先駆けてスカウトサービスやインターネットサービスを取り入れたことから、急激に成長してきました。

また、転職希望者の転職活動成功へのサポートにも力を入れており、応募時の履歴書作成アドバイスを行う「レジュメコーチサービス」や「面接アドバイス」、「メール転職相談」などの専任担当者によるサポートサービスも行なっていて、転職初心者でも安心して利用することができます。

そんなエン・ジャパンが、2015年に既存サービス「en転職エージェント」を大幅にリニューアルして開設したのが「enミドルの転職」と、さらに、年収1000万円以上の求人をメインに扱う「enミドルの転職 プロフェッショナル」です。求人情報の集合体ではなく、「転職エージェントの集合体」という、他にはない特色を持っています。

メーカー・建設・不動産、IT系、流通・小売等様々な分野に専門性を持つ人材紹介会社やエージェントが377社以上集っているため、一度登録すると、条件に合ったいくつもの転職エージェントから連絡を受け取ることができ、便利です。

また、提携しているエージェントは、大手のものから小さな転職エージェントまで様々なので、大手の求人サイトにはなかなか掲載されない中小企業の役職付き求人などにも応募できるチャンスが広がります。もちろん、外資系のエージェントによる大手企業の求人も豊富!特に経営企画や営業マーケティング、技術系分野の求人が多いようです。エグゼクティブ層一歩手前の30~40代のミドル層、年収600万円以上の求人を探している場合に最も適していると言えるでしょう。

案件例

製薬会社のプロジェクトマネジメント担当

M&Aに関わる財務業務

グローバルファームでの人事・組織コンサルタント

en ミドルの転職 プロフェッショナルの口コミ評判

エージェントを通さない
という選択肢もある
エージェントを通すことで、より高い給与条件を獲得できる可能性はありますが、一方で採用企業側からみると採用コストが高くなるため、採用のハードルも上がります。そこで、もし気になる企業があるならば直接応募も検討してみましょう。そもそも直接応募しかできない企業もあります。また採用コストの点からエージェントを通すよりもハードルが低くなる企業もあるので、その意味で可能性は広がります。
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画像引用元:営業の鉄人https://eigyo-tetsujin.com

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