エグゼクティブのための転職最強マニュアル

ビズリーチ

4200社以上の企業やヘッドハンターとつながりを持てる「ビズリーチ」の特徴や評判を紹介しています。

「有料登録」だからこその「優良」サービスが期待できるビズリーチ

  • 対応地域:全国エリア
  • 求人数:2万件以上
  • 非公開求人数:(有料登録者だけに公開される)
  • 求人検索:可能
  • 利用料:登録無料
    ※スカウトを受け取るには月額会員になる必要がある
  • タレント会員:月額2,980円
  • ハイクラス会員:月額4,980円

インターネットを活用した様々な転職支援サービスを展開

社名を冠したヘッドハンティング&人材紹介サイト「ビズリーチ」を始め、女性のキャリア支援を専門とする「ビズリーチ・ウーマン」や20代の若手人材の転職をサポートする「careertrek(キャリアトレック)」、アジア市場でのハイクラス人材の転職サイト「RegionUP(リージョンアップ)」など、幅広い分野における転職支援のノウハウを持っていることがうかがえます。

中でも「ビズリーチ」は、TVCMやメディアで取り上げられたこともあって近年急速に知名度が上昇してきている転職サイト。年収1000万円以上のハイクラス求人を多数保有し、様々な業界における管理職、スペシャリスト、グローバル人材などの求人がメイン。

また、登録した情報は企業の採用担当者ならびに、企業から依頼を受けたヘッドハンターも閲覧し、スカウトを行う「ダイレクトリクルーティング」システムを採用。さらにスカウトを受けるだけならば無料会員でもOKですが、非公開求人を検索したり応募するためには「有料会員」になる必要があります。有料であることで転職希望者の活動意欲もアップしますし、「意欲的な候補者が多数登録されているサイト」ということで、とっておきの求人や特命を受けているヘッドハンターからの声がかかりやすい仕組みとなっているのです。

「即戦力と企業をつなぐ」というサイトスローガンが示す通り、30~50代の年収750万円以上のハイエンド層のキャリアアップに最適な転職サービスと言えます。

案件例

ゲーム事業部本部長

  • 年収:900万~1500万円
  • 業種:インターネットサービス/ゲーム
  • 勤務地:東京
  • 仕事内容:従業員数100人以上のスマートフォンゲーム企業でのゲーム事業本部長。
    スマートフォンゲームの既存事業の推進、新規ゲームの立ち上げ
    先進的なマーケット、テクノロジーの潮流のキャッチアップ及び導入
    ゲーム事業戦略の立案、実行
    50名ほどのメンバーマネージメント
  • 応募資格:スマートフォンゲーム事業経験
    10名以上のメンバーマネジメント経験
    経営視点で事業を回せる方
    臨機応変に状況に対応できる方
    色々なパートナーを相手にビジネスロジックが組める方

新規事業立ち上げ責任者

  • 年収:1000万~1200万
  • 業種:旅行・ブライダル
  • 勤務地:三重
  • 仕事内容:ブライダル関係、個人旅行関係の新規事業における責任者
  • 応募資格:事業立ち上げ経験、ブライダル業界もしくは旅行業界での就業経験

CIO(最高投資運用責任者)

  • 年収:2000万~3000万円
  • 業種:不動産
  • 勤務地:東京
  • 仕事内容:最高責任者として以下の業務の統括
    不動産の投資、運用判断
    投資政策委員会や運用会議の運営
    対外的な対応全般 など
  • 応募資格:英語ビジネスレベル
    マネジメント経験
    投資運用関連業務での経験(5年以上)
    投資銀行、証券、銀行における投資調査、ファイナンスなどの経験のいずれか

役員候補

  • 年収:800万~1300万円
  • 業種:サービス/教育
  • 勤務地:東京
  • 仕事内容:経験に応じて、営業、企画、事業推進部、新規事業部などの部長職。
  • 応募資格:大卒以上
    大手企業、ベンチャー企業での経験のある方
    新規事業の立ち上げ経験のある方

エンジニア(電子制御設計)

  • 年収:800万~1500万円
  • 業種:電気・電子
  • 勤務地:東京、アメリカ、カナダ、ヨーロッパ
  • 仕事内容:系統連携インバーター
    電力会社とのEMS制御
    バッテリー・マネジメント・システムの構築
    上記について、海外(アメリカやドイツやイタリア)での実証試験のプロセスの立会、自社の蓄電池システムの設計
  • 応募資格:系統連携インバーターの設計
    MW級の電流制御の経験
    太陽光発電システムや蓄電池システムの設計経験のいずれか

ビズリーチの利用方法・仕組み

まず一番にやることは「ビズリーチへの登録」。とはいっても登録自体は「メールアドレス」「パスワード」「現在の年収」をテンプレートに入力する簡単なものです。年収項目を入力する欄がありますが、特に年収制限があるわけではないので安心して正直に入力してみましょう。次に自分のことをより深く知ってもらうために必要な「職務経歴書」を入力。この情報を元に、ヘッドハンターや採用担当者が連絡をしてくれるので、しっかりと自分の魅力を伝えるものに仕上げましょう。事前に用意しているのであれば、作成済みの経歴書をアップロードすることで、ビズリーチが入力を代行してくれる無料サービスもあるので、大いに活用しましょう。よりアップグレードな対応を希望するのであれば、有料プランであるプレミアム会員になってみるのもいいかもしれません。

登録が完了したら後はスカウトを待つ作業に入ります。スカウトが閲覧する情報は名前などのプライバシー情報は伏せられているので、安心して転職活動を行えます。連絡は大きくわけて2通り。直接企業の採用担当者からの連絡がくる場合や企業に委託を受けたヘッドハンターが連絡してくる場合もあります。コンタクトがあれば後は腕の見せ所。直に担当者やヘッドハンターに会って、自分のメリットをどんどん売り込んでいきましょう。

もうひとつ、こちらから企業の担当者やヘッドハンターたちに直接コンタクトをするという手段もあります。ビズリーチでは、通常の求人サイトと同様に、条件を満たすと思われる求人案内が定期的に送られてきます。こちらが気になった求人があれば、遠慮なくアプローチをかける積極性をもつこともよりよい転職活動には必要なことです。

転職者と企業やヘッドハンターをつなぐ架け橋がビズリーチの役割です。ハイクラスの転職を成し遂げれば、転職に関わったすべての人たちが満足できるサービスを提供してくれるので、大いに活用してみましょう。

ビズリーチの口コミ評判

  • 有料登録をして、より質の高い求人を紹介してもらうことができました。給与も前職より良くなったため、費用を払っても利用する価値があったと感じています。
  • 無料登録でしたが、プラチナスカウトを受け取り転職することができました。通常メールには返信できず有料登録を迷っていましたが、良い求人に出会うことができて安心しました。
  • ヘッドハンター検索を利用して何名かのヘッドハンターさんと接触しました。それぞれ持っている求人が異なるので、自分の希望にあった求人を持っている方を自分で選べるのはとても便利です。ヘッドハンターさんのおかげで希望を叶えることができました。
  • 大手企業にコンサルとして働いていましたが、給料に不満があり、人間関係なども合わなかったので、外資系への転職を考えていました。そんな時に出会ったのがビズリーチ。目標値を下げることなく、大量のスカウトメールを送ってくれたので、無事にウマの合う企業に転職できました。
  • 42歳という年齢でしたが、ビズリーチのおかげで2か月ほどの活動を経て無事に転職に成功できました。印象としては、ほかに利用していたエージェントよりも明らかに好条件のものが多かったです。話し上手なヘッドハンターも手助けしてくれたので満足しています。
  • これまで外資で働いた経験を生かして転職を計画しています。転職活動というのは非常に面倒といった印象があったのですが、ビズリーチからちゃんとした企業からのスカウトメールが届くので非常に安心して進められます。
  • 他のエージェントにも登録して転職活動を行っていたのですが、ビズリーチからのスカウトメールが一番多かったです。無駄な情報もなく、厳選した求人だけが手元に送られてくるので、想像よりもはるかに早く転職活動を終えることができました。

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