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社長候補

企業経営に全責任を負う「社長」職の求人の特徴を、実際の案件例を取り上げながら紹介していきます。

「社長」の求人をお探しの方へ

企業の代表権を持つ役員であり、企業経営の統括を行う社長職。実際の案件では現社長の引退に伴う後継者となりうる「社長候補」としての非公開求人がほとんどです。高い英語力、コミュニケーション力はもちろん、これまでの経歴で圧倒的な成功体験があるなど、誰からも認められる人物像と経験が求められます。

社長の交代は頻繁に行われることはないため、求人もいつでも豊富にあるというわけではなく、転職エージェントやヘッドハンティング会社に登録したうえで、自分のキャリアに合うものを待つことも必要です。

老舗食品メーカーの商品部長(後継者候補)

  • 年収:1200万円~1500万円
  • 勤務地:非公開
  • 仕事内容:歴史のある食品メーカーの商品部長。商品の企画・立案をはじめ、部門マネジメントなど※将来的な後継者候補としての活躍が期待される

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ITベンチャー企業における社長候補

  • 年収:1000万円~1500万円
  • 勤務地:東京都千代田区
  • 仕事内容:企業全体のマネジメント
    経営戦略の策定
    出資者や銀行など外部との折衝・対応
    事業拡大業務全般の責任者
  • 応募資格:事業責任者としてスピーディに成果を上げた経験
    自ら事業の拡大に参画、成功させた経験
    20名程度のマネジメント経験

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グローバル・コングロマリットのグループ会社社長

  • 年収:~2000万円
  • 勤務地:東京都
  • 仕事内容:当該企業の社長として最大限の成長・発展を目指した経営業務全般
  • 応募資格:非公開

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業界最先端の自動車部品製造メーカー 子会社(タイ)社長

  • 年収:1200万円~1500万円
  • 勤務地:タイ
  • 仕事内容:タイにある子会社の社長として、自動車部品製造メーカーの経営業務全般

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日系製造業の代表取締役社長(候補)

  • 年収:1500万円~1800万円
  • 勤務地:静岡県
  • 仕事内容:車載関連・電気電子関連・化学関連に関わる製造会社における技術力の強化
    生産強化
    経営戦略等
  • 応募資格:工場長・生産部長・開発部長いずれかの経験
    転職回数2回以内
    日系企業(工場あり)への在籍(直近)
    英語力

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日系グローバル企業での社長後継職

  • 年収:2000万円以上
  • 勤務地:東京都
  • 仕事内容:メーカー・商社の経営業務全般(1~2年以内の事業承継)
  • 応募資格:代表取締役または取締役の経験
    英語でのビジネス経験

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地域密着型の土木・建設業の代表取締役社長(候補)

  • 年収:1500万円~2000万円
  • 勤務地:非公開
  • 仕事内容:県内評点3位の実績を誇る、土木・建設業の代表取締役社長の候補として、当該企業の成長を目指す経営業務

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※求人情報は日々更新されます。気になる求人については、必ず各転職サービスサイトで確認してください。

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