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外資系

外資系企業の求人にはどのようなものがあるか、実例をピックアップしつつ傾向を紹介しています。

外資系企業の特徴と求人例

外資系企業とは、海外の企業が多少なりとも出資して設立された企業のこと。海外の大会社の日本法人や、海外企業と日本企業との合弁会社など様々なパターンがあります。

50%以上外資による企業は、欧米的な気風が強く、オフィス内は平等で自由な雰囲気でありながらも、ビジネスに関しては徹底した能力主義という一面もあります。

日本の会社のように終身雇用ではなく、企業にとって必要な存在であり続けなければならないという難しさもありますが、残業も少なく休日も十分に取れ、年収も高めの求人が多いようです。

外資系の企業再生プロフェッショナルファームにおけるコンサルタント

  • 年収:非公開
  • 勤務地:東京都
  • 仕事内容:通常時ではなく有事(When It Really Matters)に際した企業の支援をメインとするコンサルティング
    業績不振の際の改善案
    M&A後企業の組織変革サポート
    代替わり後の成長戦略立案など
  • 応募資格:事業会社で社内変革、事業再構築などの業務経験・成功経験
    事業会社での業務経験
    ビジネスレベルの英語力(TOEIC850点以上)

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世界規模の外資医療・安全技術メーカーのカントリーセールスマネージャー(日本法人)

  • 年収:1200万円~1600万円
  • 勤務地:非公開
  • 仕事内容:世界規模で従業員数1万人を超える外資系医療・安全技術メーカーの日本法人にてセールス&マーケティングのマネジメント。日本のマーケットと顧客ニーズの理解、販売戦略・計画の立案、一連の業務の推進、人材育成など

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日中合弁企業のクラウドサービス事業の営業部長

  • 年収:1000万円~1500万円
  • 勤務地:非公開
  • 仕事内容:日中の合弁企業として設立された、クラウドサービス事業の営業部長。事業計画に基づく営業戦略・販売計画の立案と実行など

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外資系コンサルティングファームでのインダストリーコンサルタント

  • 年収:~1300万円
  • 勤務地:東京都港区
  • 仕事内容:経営戦略・事業戦略の策定や販売・マーケティング戦略などのサポート
    M&Aや企業統合・合併・買収などの戦略・交渉支援
    海外進出支援などを始め、リース・クレジット企業の経営や業務プロセスについて様々なコンサルティング
  • 応募資格:リース・クレジット・総合ファイナンス会社を取引先とした業務経験
    (コンサルタント、監査・会計アドバイザリー、システム化構想から導入までの支援、営業マーケティング戦略などのいずれか)

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スポンサーシップ・セールス

  • 年収:700万円~1200万円
  • 勤務地:東京都
  • 仕事内容:国内外の大手ITベンダー企業や該当法人を、当社が開催するイベントのスポンサーとして獲得するための提案型営業
    各イベントのコンセプトに沿って、賛同してもらえる当社顧客を中心に提案・交渉を行う
  • 応募資格:ビジネスレベルの英語力
    ITベンダーやディストリビュータ
    SIerでの営業経験
    IT関連のイベント・シンポジウムの運営経験
    営業経験

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プラント設備設計エンジニア

  • 年収:~1500万円(月給100万円程度)
  • 勤務地:東京、インドネシア
  • 仕事内容:インドネシアの機械製造会社における非鉄金属プラントの計画・設計
  • 応募資格:非鉄金属プラントの設備設計経験
    海外プラント建設経験

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外資系お菓子メーカー(全世界展開)日本法人のマーケティング部長

  • 年収:1200万円~1500万円
  • 勤務地:非公開
  • 仕事内容:全世界にて展開している外資系お菓子メーカーの日本法人のマーケティング部長。販売戦略・計画の立案、業務の推進、部下の指導・育成など

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※求人情報は日々更新されます。気になる求人については、必ず各転職サービスサイトで確認してください。

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