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エグゼクティブ求人・ハイクラス求人リスト

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エグゼクティブ求人・ハイクラス求人リスト

転職で失敗しない秘訣は、とにかく自分のキャリアや希望条件に合致する求人を根気よく探すこと。エージェントに勧められた求人に転職して、結果的に良かったというケースももちろんありますが、希望と違う納得のいかない転職をすることで、「何か違う…」という違和感がぬぐえず、再度転職先を探す…ということにもなりかねません。

転職求人サイトでは、希望の業種や職種・役職・勤務地など、様々な条件で求人を絞り込むことができますが、エグゼクティブ・ハイクラス求人は非公開での募集がメインとなります。そのため、自分に合った転職エージェントやヘッドハンティング・スカウト会社にいくつか登録し、自分に最適な求人情報をじっくりと集めることをお勧めします。

年収別のお薦め求人
年収800万円以上
求人内容

Eラーニングサービスの決算・税務業務の全行程に関する
最高責任者候補

年収

700~900万円

求人内容

不動産会社のCMO候補
中古マンション売買に関するアプリ販売・マーケティング戦略立案

年収

700~1200万円

求人内容

財務経理部長(技術者派遣・上場企業)
技術者派遣業(大手上場企業)の管理部門の財務・経理

年収

800~1100万円

年収1000万円以上
求人内容

監査法人のクライアントに対するIT戦略コンサルタント
※マネージャークラス

年収

955~1300万円

求人内容

上場企業医薬品メーカーでの財務経理部長
上場医薬品メーカー・管理部門での経理・財務担当

年収

1100~1800万円

求人内容

製薬会社の安全性評価マネージャー
治験~市販での安全性情報の収集・分析・評価・報告

年収

950~1300万円

年収1500万円以上
求人内容

社内コミュニケーショングループマネージャー
社内広報業務全般

年収

1400~1950万円

求人内容

大手グローバルECサイトにおけるベンダーマネジメントの責任者

年収

1500~2200万円

求人内容

大手予約サイト運営企業の役員候補

年収

1200~2000万円

年収2000万円以上
求人内容

クレジットカード事業
広報責任者
大手クレジットカード企業における広報の責任者

年収

2000~3000万円

求人内容

大手保険会社に対する業務改善・ITシステム改善等、
保険会社向けのコンサルティング

年収

1900~2300万円

求人内容

グローバル市場における次世代ヒットアプリの選出・販売コンサルティング等、ITビジネス開発責任者

年収

700~3000万円

職種別のお薦め求人
管理職
求人内容

外資系生命保険会社の
経営企画マネージャー

年収

900~1200万円

求人内容

SIer・ITコンサルティング企業でのERPコンサルタント

年収

~1200万円

求人内容

クレジットカード事業の事業推進責任者

年収

2000~3000万円

社長候補
求人内容

食品老舗メーカーの商品部長(後継者候補)

年収

1200~1500万円

求人内容

グローバル・コングロマリットの
経営全般(グループ会社社長)

年収

下限不明~2000万円

求人内容

ITベンチャー企業における企業経営業務全般や外部対応を行う
社長候補

年収

1000~1500万円

CEO・COO
求人内容

大手バイアウトファンド投資先のCEO

年収

1500~2000万円

求人内容

多店舗展開の小売企業におけるCOO候補

年収

1300~1600万円

求人内容

世界展開のアパレル企業CEO・COO
日本法人カントリーマネージャー

年収

2000~2500万円

顧問
求人内容

教育・研修系企業のエグゼクティブコーチ

年収

1000~2000万円

求人内容

戦略的トランザクションやM&A等に関わる法律顧問

年収

750~1300万円

求人内容

物流不動産企業での用地開発担当顧問

年収

700~1100万円

外資系のお薦め求人
求人内容

企業再生プロフェッショナルファームでのコンサルタント

年収

非公開

求人内容

外資系お菓子メーカーのマーケティング部長
全世界展開中の菓子メーカー勤務

年収

1200~1500万円

求人内容

国内外の大手ITベンダー企業や国内法人に対するスポンサーシップセールス

年収

700~1200万円

海外勤務のお薦め求人
求人内容

タイ・子会社社長
業界最先端の自動車部品製造メーカー

年収

1200~1500万円程度

求人内容

タイ・インドネシア・フィリピンの現地工場における
電気工事施工管理

年収

850~1000万円

求人内容

中国・完成車メーカーにおける現地法人での商品企画

年収

下限不明~2000万円

IT業界のお薦め求人
求人内容

スマートフォンゲーム
アプリケーションの開発・運営

年収

700万円~1200万円

求人内容

AI研究開発部署・責任者
IT関連サービスの企画・運営
ソフトウェア・金融機関システムの開発

年収

~1500万円

求人内容

経験を活かしたプログラミング
新しいプログラミング技術の
検討・導入
自社サービス進化のためのシステム開発/開発エンジニアチームの立ち上げ

年収

~900万円程度

メーカー系のお薦め求人
求人内容

売り上げ規模1,000憶円
10か国以上に進出している
大手外資系アパレル企業の
日本法人マネージャー業務

年収

2000万円~2500万円

求人内容

100~500名規模の老舗食品メーカーにおける商品部長
(後継者候補)

年収

1200万円~1500万円

求人内容

業務改革コンサルティング業務
(設計・開発期間の短縮、生産性の向上、コスト削減、品質および信頼性向上などの改革)

年収

~1100万円

金融系のお薦め求人
求人内容

資産運用会社に対する資産運用業務関連アドバイザリーサービス
資産運用ビジネスに関するアドバイザリーサービス

年収

800万円~1200万円

求人内容

資産運用アドバイス
顧客とのリレーションシップ構築
株式・債券・投資信託・金融新商品などの販売

年収

700万円~1000万円

求人内容

マーケティング戦略の立案投資用不動産の販売プロモーション
広告効果分析/メンバーのマネジメント

年収

800〜1500万円

不動産業界のお薦め求人
求人内容

東北を主軸に東日本エリアで木造のアパートや戸建ての建築請負業務や不動産管理、公共事業(震災復興ほか)などのビジネス展開

年収

600万円~1200万円

求人内容

投資用の不動産を主とした不動産業者への仕入れ業務、または不動産オーナーに対するマンションへの入居率を改善するコンサルティング業務

年収

800万円~1200万円

求人内容

メンバーの教育マネジメント
物件のコンセプト企画
土地の情報収集、土地の買い付け
マーケティング/運用採算等の見積もり
施工の打ち合わせ

年収

900万円~1200万円

メディカル系のお薦め求人
求人内容

従業員1万人を超える世界規模の外資医療・安全技術メーカーの
マネジメント
販売計画の策定や顧客管理、人材育成など

年収

1200万円~1600万円

求人内容

患者の声、医学科学情報の収集と分析
メディカルニーズの調査及びそれに基づくメディカルプラン及びエビデンスプランの立案実行

年収

800万~1100万

求人内容

再生医療・遺伝子治療分野の
産官学連携コンサルティング
ヘルスケア分野の技術コンサルティング
政策・施策立案支援

年収

800万円

商社系のお薦め求人
求人内容

協力メーカー・海外現法・子会社と連携し事業成長を行う開発事業・外製調達

年収

800万円~1200万円

求人内容

自動車製造メーカー向けの産業機器メーカーに常駐し、パワートレイン組立設備の製造メーカー向けのPM業務などを行なう

年収

600万円~1000万円

求人内容

企画立案とプロジェクトの
推進・導入
メーカへの発注・ロジスティクスへの支持領域間の業務連携企画

年収

~1000万円

なぜ非公開求人が必要なのか

非公開求人とは、一般には公開されていない求人のことを指します。誰でも閲覧可能な転職サイトや求人情報誌などに載せず、特定の転職サービスだけが扱っているのです。ここでは、非公開にする理由を紹介していくので、転職活動にお役立てください。

人気の企業や職種

大手有名企業や人気のある職種の求人を行なうと、応募者が殺到します。多くの人材が集まるというメリットがある一方で、デメリットも存在。応募者数が増えれば増えるほど選考に時間がかかります。多い場合だと1,000人規模になることも。応募資格を満たしていない人も来ることがあるので、すべての選考を行なうと経費と時間を大きく消費してしまいます。そのため、応募資格を満たしている人を確実に先行するために非公開で募集を行なうのです。

新規事業立ち上げ

新規事業を立ち上げる場合、あまり事業内容を周りに知られたくありません。特に競合業者だとなおさらです。求人広告に事業内容を掲載すると仕事内容や応募資格を誰もが閲覧できてしまいます。それを回避するために非公開で人材を募集するのです。

役員クラスの人材採用

役員クラスの人材の求人は、ほとんどが非公開だと考えて問題ないでしょう。役員クラスの募集をかけているということは、そのポストが空いているか空く予定があるということです。安易に公開してしまうと取引先や自社の社員に不安を与えてしまう結果になりかねません。そこで非公開求人を利用して人材を確保するのです。そのため、役員クラス求人はそのほとんどが、非公開なのです。

さまざまな理由で行なわれている求人。エグゼクティブな転職をしたいなら非公開求人を多く載せている転職サイトを選ぶと良いでしょう。

タイプ別!おすすめの転職サービス

プラットフォーム型
(転職サイト)
人材紹介型 スカウト型
気軽に転職先を探すことができるのが特徴。インターネット環境があれば、どこからでも検索できます。また、自分の都合に合わせて条件を選ぶことが可能。求人数や選択肢が多い反面、人気のある求人の倍率はシビアなようです。前のめりな姿勢で転職活動をする人に向いていると言えるでしょう。 カウンセリングを行ないながら、希望に沿った求人を紹介してくれる人材紹介型。客観的なアドバイスをもらえるため、自分の新たな能力を開拓できる職種とマッチングする可能性があります。なお、活動の際はコーディネーターとじっくり話し合う時間をとりましょう。好条件で転職したい人はもちろん、自分の可能性を広げたいと考えている人におすすめです。 いわゆる、ヘッドハンティングのスカウト型。企業側からアプローチしてもらえます。登録後は企業側からの指名を待つだけ。基本的に受け身なので、自由度は低いと言えるでしょう。今すぐではなく、良い条件がれば転職したいと思っている人や転職まで時間がある人に向いているサービスです。
おすすめの転職サービス おすすめの転職サービス おすすめの転職サービス
ビズリーチ
転職サイトビズリーチの公式ホームページの画像
TheProfessional
人材紹介会社ザプロフェッショナルの公式ホームページの画像
レイノス
ヘッドハンティング会社レイノスの公式ホームページの画像
注目ポイント 注目ポイント 注目ポイント
公開件数6万件以上を誇る転職サイト。登録企業が多いため、希望の求人を見つける確率が上がります。検索サービスに加えてスカウトサービスも用意。自分の希望に合わせてプランを選ぶことができます。 年収2000万円以上のエグゼクティブ求人を多数取り扱っています。また、ほかの転職サービスで取り扱っていない求人を多く登録。豊富な求人と長年培ってきたノウハウを活かして企業と転職希望者の懸け橋になってくれます。希望の転職が実現するまで徹底的にサポートしてくれる転職エージェントです。 10,000人以上のスカウト実績のある転職サービス会社。さまざまな業種の企業との取引実績を持っているので、転職先の幅が広がります。高級ホテルのラウンジでヘッドハンターとじっくり面談して転職先を決められます。
プラン料金 プラン料金 プラン料金
スタンダード:無料
タレント会員:2,980円
(30日間)
ハイクラス会員:4,980円
(30日間)
無料 無料
特徴 特徴 特徴
国内最大級プラットフォーム型の転職サービス「ビズリーチ」。有料会員に登録することで、非公開求人を閲覧することができます。また、ヘッドハンターによるスカウトも魅力の一つ。求人に応募しながらヘッドハントを待つことで、2つの方向からアプローチが可能。スカウトを受けることができれば、自分の市場価値も分かるので、まさに一石二鳥のサービスだと言えるでしょう。公開されているだけでも6万件以上の求人があります。登録料金を払ってでも多くの求人を探している人におすすめの転職サービスです。 他の転職サービスで扱っていない求人を取り扱っているのがTheProfessional の魅力。大手コンサルティング企業や上場企業の上層部との繋がりが強みです。人材紹介型転職サービスの中でも、厳選された好条件の求人を用意。求人業種の幅も広く、IT業界・メーカー系・金融系・流通系・小売系・コンサル系などを取り揃えています。30~50代に向けた、年収1500万前後という好条件のエグゼクティブ求人を中心に紹介。一人ひとりにコンサルタントが付いてアドバイスしてくれるので、希望に沿った気になる企業についての詳しい説明を受けることができます。ハイクラスな転職を成功させたい人におすすめの転職サービスと言えます。 年間1,500名以上の転職を成立させているレイノス。企業の経営者からヒアリングを行なうことで、条件の合う人材を探し出すことを得意としています。サイトで会員登録を行なったのち、担当のエージェントとカウンセリングを一流ホテルのラウンジで実施。じっくり1時間以上かけてヒアリングを行ないます。その結果をもとに、エージェントが企業側へスカウト候補生として紹介。あとはマッチングした企業から連絡が来るのを待つだけです。連絡がきた企業が自分の希望する条件と合う場合は面接を行ないます。無事に内定をもらえれば入社。余裕のある人や自分で動かずに転職活動をしたいという人に向いています。
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